MTESS destaca sostenimiento de empleos pese a pandemia

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Carla Bacigalupo, ministra de Trabajo, explicó que en su cartera se han enfocado en reglamentar y poner a disposición todas las herramientas posibles que permitan sostener los empleos  afectados por las restricciones a partir de la pandemia del Covid-19 con medidas que favorecen tanto a la patronal como a los propios funcionarios.

Bajo la idea de un impacto mínimo, el Ministerio de Trabajo y Empleo (Mtess) impulsa la figura de la suspensión, que en tiempos normales no sería una idea destacada, pero en la actual crisis representa que los trabajadores quedan asegurados en su empleo durante la inactividad económica por la cuarentena.

Manifestó que la figura permite contener los vínculos laborales y temporalmente y pese que el empleador está exento de pagar el salario a sus trabajadores, los mismos cuentan con la compensación económica del IPS prevista en la Ley de Emergencia.

“Los trabajadores suspendidos tienen una pausa en su salario, sin embargo se benefician con cobertura médica, cobra compensación de seguridad social y se mantienen los vínculos laborales para cuando se levante la cuarentena”, detalló la ministra Bacigalupo

Con ello se evita una disparada en números negativos y por eso trabajamos arduamente en esta figura, exclamó la ministra.

El Instituto de Previsión Social recibió una lista de 88.000 trabajadores suspendidos enviada por el MTESS para que inicien los pagos de la compensación económica, que alcanza hasta el 50% del salario mínimo.

A su vez, Bacigalupo presentó los datos sobre empleo del mes de marzo hasta la fecha, en donde se destaca una disminución en las bajas laborales con relación al año 2019. Demostró que en marzo se tienen 1.671 menos despidos, mientras que en abril, hasta el momento, se cuentan con 3.010 menos desempleados, indicó la ministra.

De enero a abril no tenemos disparada en el desempleo, como se podría prever con la situación mundial por la pandemia. En cambio, los números de desocupación se mantienen dentro de los rangos e inclusive están más bajo que el año pasado.

Por último explicó que la estadística demuestra que se tuvo un aumento que corresponde a los despidos injustificados los cuales el Mtess ofrece la asesoría y mediaciones para estos casos. “Realizamos 31.487 atenciones a través de distintas plataformas, en el sitio web, por correo y atención telefónica, para guiar a empleadores y trabajadores de todo el país”, encerró Bacigalupo.

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