El Gobierno del Paraguay, a través del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS), presentó ante sociedades científicas médicas y sindicatos una nueva propuesta orientada a fortalecer la política salarial del personal médico. Esta iniciativa busca avanzar hacia una estructura más equitativa, ordenada y sostenible, reconociendo aspectos clave como la antigüedad, la carga horaria, la formación especializada y la cobertura de servicios críticos.
La implementación de este escalafón genera un impacto positivo y directo en las remuneraciones del sector. Por ejemplo, un médico contratado con más de 20 años de antigüedad y tres vinculaciones pasará de percibir G. 15.000.000 a aproximadamente G. 19.100.000 mensuales, considerando la unificación de sus contratos. Por su parte, un profesional nombrado con 16 años de antigüedad y dos vinculaciones unificadas verá incrementado su ingreso mensual de G. 10.800.000 a cerca de G. 13.550.000. En el caso de los médicos con 11 años de antigüedad que cuentan con vínculos como personal nombrado y contratado, la regularización permitirá que cada salario alcance aproximadamente los G. 5.900.000. Sumado a estos ajustes, aquellos profesionales que hayan completado una residencia médica podrán adicionar G. 500.000 mensuales por especialidad, según las condiciones fijadas. Todo el personal médico interesado en conocer su variación salarial mensual puede realizar el cálculo ingresando a la herramienta habilitada en mspbs.gov.py/calculadora-es….
