Hay un crecimiento cualitativo y cuantitativo en la capacitación de los trabajadores. La optima gestión de Alfredo Mongelós al frente del Servicio Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), ayuda en ese sentido.
Otro detalle que lleva adelante SINAFOCAL es la certificación de los trabajadores, dando así un respaldo a ciudadanos que no tuvieron un título laboral pero que llevan años en un determinado oficio respecto al mundo laboral.
Otro punto que amerita la administración de Mongelós es su capacidad de sinergia con otros entes vinculados al trabajo. Es decir, respalda todo lo que pueda beneficiar al asalariado o al que gana su dinero de manera independiente.
Como ejemplo se puede citar que en su cuenta de Twitter (X) valoró que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hayan firmado un acuerdo para la implementación del Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL) en Paraguay.
Él, como titular de SINAFOCAL, sabe que se trata de un sistema que permitirá agrupar en un solo lugar diversos datos estadísticos y administrativos sobre el mercado de trabajo. Entiende que el SIMEL busca constituirse en un instrumento fundamental para diseñar y evaluar políticas públicas, basándose en datos objetivos y actualizados sobre el mercado laboral, disponibles para investigadores, tomadores de decisiones y la ciudadanía en general.
